[Resultados da pesquisa]

Tendências do Onboarding

pós-pandemia

Veja as principais descobertas dessa pesquisa!

Sua integração de novos colaboradores vai mudar na pós-pandemia?

Com o distanciamento social e adoção do Home Office em várias empresas, vimos que algumas coisas poderiam mudar bastante na forma como a integração é feita.


E não estamos falando só sobre formato online não... mas a relação entre colaborador e empresa também está mudando bastante. E esse nos pareceu o momento perfeito para investigar quais são as tendências do Onboarding pós-pandemia.


Fizemos descobertas interessantes e vamos compartilhar com você os principais insights dessa pesquisa, assim como ideias para você levar para o Onboarding da sua empresa. Vamos nessa?

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Descubra o que vai mudar

Assuntos, abordagem, formato, número de participantes e muito mais. Saiba quais são as principais tendências.

+ 90 empresas participaram

As empresas participantes são de diversos tamanhos e segmentos, como: agronegócio, construção, educação, mercado financeiro, energia, saúde, , indústria, serviço, comércio, entre outros.

Os novos desafios

Novo onboarding, novos desafios. Saiba o que fazer para garantir um experiência positiva para quem está chegando na empresa em pleno distanciamento social.


A FábricaRH


Somos uma empresa de treinamentos gamificados e acreditamos no poder das experiências. 

 

A diversão é nosso ingrediente fundamental para um aprendizado mais efetivo e memorável que as abordagens de treinamento convencionais. Esse é o nosso DNA.

 

Por trás de uma experiência FábricaRH, existe uma metodologia de engajamento por meio de jogos e atividades gamificadas, testada, desenvolvida e aprimorada ao longo de mais de 15 anos de atuação nos mais diversos projetos, segmentos e clientes.

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